سید رحمان موسوی

در زمانه‌ای که تهدیدهای امنیتی رو به افزایش است

شرط بندی ژاپن روی میراث امنیتی آبه شینزو

سید رحمان موسوی در یادداشتی برای دیپلماسی ایرانی می نویسد: عزم دولت کیشیدا برای بازدارندگی دیگران از تلاش برای «تغییر یکجانبه وضعیت موجود»» در شرق آسیا قابل ستایش است و این تعهد به بازدارندگی، مهم ترین و هم سخت ترین وظیفه ای است که ژاپن برای خود تعیین کرده است.

ادامه مطلب

آدابی که حیرت‌انگیز است

۳۰ حقیقت شگفت‌انگیز فرهنگ ژاپنی

علی سعادت آذر و سید رحمان موسوی در یادداشت مشترکی برای دیپلماسی ایرانی به فرهنگ ژاپنی پرداخته‌اند و ۳۰ مورد از آداب آنها را که شگفت‌انگیز می‌نمایند و بعضا کمتر شناخته شده هستند و نشان از فرهنگ عمیق و غنی ژاپن است برمی شمرند.

ادامه مطلب

دوره رشد و رونق تولید

دهه گمشده ژاپن چه بود و چگونه اتفاق افتاد؟/بخش اول

علی سعادت آذر و سید رحمان موسوی در یادداشت مشترکی برای دیپلماسی ایرانی می نویسند: ژاپن به عنوان فرزند رشد اقتصادی قرن بیستم، خود را از یک کشور عمدتاً کشاورزی در دهه ۱۹۶۰ به دومین اقتصاد بزرگ جهان در دهه ۱۹۸۰ تبدیل کرد. ژاپن راه‌هایی برای تولید ارزان محصولات باکیفیت پیدا کرده بود و این محصولات در سراسر جهان راه پیدا کردند. مردم از واکمن های سونی در خیابان استفاده می کردند و ماشین های ژاپنی را در شهر می راندند. بچه ها کارتون های ژاپنی را در تلویزیون های ساخت ژاپن تماشا کردند. فیلم‌هایی مانند شوگان بر باکس آفیس تسلط یافتند، و کتاب‌های راهنمای موفقیت شرکت‌ها از فضایل «Japan, Inc» تمجید کردند. همه می خواستند راز ژاپن را بدانند. 

ادامه مطلب

کاهش شدید ارزش پول ملی به پایین‌ترین سطح ۳۲ سال اخیر

ژاپن همچنان گرفتار در بحران اقتصادی است

سید رحمان موسوی در یادداشتی برای دیپلماسی ایرانی می نویسد: داده‌ها نشان می‌دهد فعالیت‌های تولیدی در ژاپن به دلیل فشارهای تورمی قوی در ماه نوامبر با سریع‌ترین سرعت در دو سال اخیر منقبض شده است.

ادامه مطلب

شرایط و ویژگی‌ها

چرا کار در ژاپن می تواند یک تصمیم عالی باشد؟

علی سعادت آذر و سید رحمان موسوی در یادداشت مشترکی برای دیپلماسی ایرانی می نویسند: فرهنگ کار بسیاری از شرکت های ژاپنی در گذشته خارجی ها را از کار در ژاپن دور کرده اما زمانه تغییر کرده – واقعیت فرهنگ کار کنونی ژاپن حقیقتا ظریف‌تر است؛ شرکت‌های زیادی وجود دارند که محیط کاری عالی را در ژاپن ارائه می‌دهند و ما شاهد افزایش تعداد شرکت های مدرن بوده ایم – به ویژه در صنعت فناوری. این مقاله فرهنگ کاری ژاپن را برای کشف حقیقت در مورد شرایط کار در آن بررسی می کند. ما تاریخچه کار در ژاپن را تا آخرین پیشرفت ها بررسی خواهیم کرد.

ادامه مطلب

چالش های جدی پیش روی "آسه آن" در سال ۲۰۲۲

اتحادی که دیگر مثل سابق نیست

سید رحمان موسوی در یادداشتی برای دیپلماسی ایرانی می نویسد: چشم انداز منشور ASEAN ۲۰۰۷ برای یکپارچگی عمیق تر سیاسی، اقتصادی، امنیتی و اجتماعی – فرهنگی دیگر وجود ندارد و نجات آنچه باقی مانده مستلزم پذیرش این واقعیت و گروه بندی مجدد بر اساس آن است. 

ادامه مطلب